Evaristo Ward: Hermano Dionisio, sabemos que la obra aquí se ha extendido mucho en virtud del ministerio de los anexos de su iglesia. ¿Cuál es el propósito de los anexos?

Dionisio Medina: El propósito principal en la fundación de los anexos es el de cumplir con la gran comisión de nuestro Señor Jesucristo de ir por todo el mundo predicando el evangelio a toda criatura. La meta que nosotros tenemos es fundar nuevas iglesias y creemos que es un sistema muy provechoso y muy bueno, porque nos ha dado mucho resultado. A través de la fundación de nuevos anexos, almas nuevas conocen al Señor, barrios nuevos pueden ser evangelizados y la Palabra del Señor puede correr y ser glorificada.

EW: ¿Cómo se logra este ministerio?

DM: Hay un principio bíblico muy importante que es necesario aplicar cuando uno está fundando nuevas congregaciones con nuevos anexos, y es el principio del sacerdocio de todos los creyentes. Creemos nosotros que cada creyente tiene dones, tiene talentos, ministerios que Dios le ha dado, entonces a través de los anexos, los creyentes, los integrantes de la iglesia pueden poner en práctica todas sus capacidades, pueden de esa manera servir al Señor, pueden crecer espiritualmente y la obra del Señor puede crecer mucho más rápidamente.

EW: ¿Cómo comienzan los anexos?

DM: El material para comenzar está dentro de la misma iglesia. No importa si es una iglesia que tenga 25 miembros o 50 o 200 miembros. Lo importante es que el pastor inspire a cada uno de esos miembros a salir a trabajar por la causa de nuestro Señor Jesucristo. Les inspire, les motive, les haga ver la responsabilidad que ellos tienen de evangelizar y les brinde oportunidades. Ahora, una pregunta que generalmente se hace: ¿Cómo es que se prepara a esa gente que se está entregando, se está convirtiendo al Señor, para poder hacerla trabajar en la obra? Nosotros generalmente comenzamos dando cursos de instrucción, es decir, preparando a la gente nuestra de la iglesia. Le ofrecemos cursos sobre métodos de enseñanza, sobre las doctrinas bíblicas, le damos el Curso Bíblico Elemental. Les ofrecemos una preparación básica y luego los instruimos, los capacitamos para que ellos puedan lanzarse a la lucha y también buscamos mucho al Señor en oración pidiéndole que nos ayude en esta gran labor de extensión de su Palabra en los lugares donde él nos ha indicado.

EW: ¿Cuánto tiempo duran estos cursos?

DM: Estos cursos generalmente duran tres meses. Se dan dos clases por semana, especialmente clases de instrucción, para que ellos puedan aprender a enseñar una buena lección en la escuela dominical. Luego de esos tres meses entonces se les ayuda para que ellos puedan ir a distintos lugares a llevar la Palabra de Dios. Nosotros tenemos la costumbre de fundar anexos en diferentes partes y si no tenemos un salón igualmente lo hacemos al aire libre. Es decir, que nosotros hacemos todo lo posible para que la obra del Señor crezca, ya tengamos un salón o no, siempre estamos haciendo lo posible para que la gente pueda conocer el evangelio de nuestro Señor Jesucristo y pueda así glorificar a Dios. Utilizamos a veces una plaza, un campito, debajo de un árbol, en cualquier circunstancia donde podamos ver la oportunidad de abrir un campo nuevo, así lo hacemos y aprovechamos todas las posibilidades que tenemos a nuestro alcance para que la gente pueda conocer la Palabra del Señor.

EW: ¿Qué materia o textos se usa?

DM: Nosotros comenzamos proporcionándoles lecciones sencillas de la Palabra del Señor, especialmente lecciones relacionadas con el evangelismo. Estas son lecciones básicas y enseñan que Jesucristo es el Salvador, que es aquel que murió por cada uno de nosotros para perdonar nuestros pecados. Y a través de esas lecciones ellos pueden ir desarrollando su ministerio; lecciones básicas que nos hablan de la salvación y la redención del alma. Luego que ellos han usado esas lecciones sencillas de la Palabra del Señor, entonces utilizamos el material excelente que tiene Editorial Vida, porque Editorial Vida tiene un material extraordinario para enseñar la Biblia a los niños, a los jóvenes y las personas mayores.

EW: ¿Cuántas veces se reúnen los obreros con usted?

DM: Tenemos nosotros la costumbre una vez por semana, el día sábado después de la reunión por la noche, de realizar una reunión de obreros. En esta reunión se lleva a cabo un trabajo de supervisión. Nos reunimos todos los obreros y damos reporte de las distintas actividades que hemos tenido durante la semana y además estamos dando consejos. Yo como pastor doy consejos e instrucción, contesto preguntas de los obreros que tienen inquietudes y además valoramos todo el trabajo que hemos hecho durante la semana y hacemos siempre todo lo posible para que la obra del Señor crezca. Si hay algún problema, tratamos de darle la solución bíblica, la solución que nos aconseja también nuestra práctica, y así de esa manera, con esa reunión semanal, realizamos un trabajo de supervisión y de vigilancia que ayuda mucho a los obreros a adquirir responsabilidad en relación con el trabajo que están haciendo particularmente.

EW: ¿Cuáles son los resultados de los anexos?

DM: Los resultados que hemos obtenido son de mucha importancia. El primer resultado es la satisfacción de que a través de la fundación de los anexos, estamos cumpliendo con el mandato de nuestro Señor Jesucristo de ir y evangelizar, de ir y hacer discípulos. Ese es el resultado primario: que la gente conozca el evangelio, se entregue a Cristo y tenga una experiencia con el Señor. Otro resultado es el propio entrenamiento del obrero, porque cuando el obrero tiene una responsabilidad en la iglesia, cuando tiene el compromiso de predicar en un anexo, de enseñar, de salir a testificar casa por casa, de hacer evangelismo personal, todo eso le ayuda en su crecimiento espiritual. Así que la iglesia crece numéricamente en la extensión del anexo, y también el obrero que está allí al frente, crece, madura espiritualmente, se afirma, y eso le ayuda a ser un buen instrumento en las manos del Señor. Además, esos anexos están ayudándonos para fundar nuevas congregaciones porque ya va a surgir otra iglesia de las Asambleas de Dios en uno de los barrios, porque en ese anexo hay muchas personas que se han entregado al Señor. A través de estas personas que se han convertido vamos a ver el surgimiento de otra congregación y vamos a regocijarnos debido a que es un medio para fundar nuevas congregaciones, nuevas iglesias. Es decir, que a través de esos anexos, la iglesia del Señor puede avanzar, puede crecer y se pueden plantar nuevas iglesias.

EW: ¿Cuáles son algunos de los problemas que debemos evitar?

DM: La responsabilidad más importante que tiene que cumplir el pastor en relación con la intensa labor de supervisar el trabajo barrio por barrio, consiste en el entrenamiento de obreros y la fundación de nuevos anexos. Él debe supervisar, es decir, vigilar constantemente, porque cuando se trabaja con tanta gente y con tantos anexos, surge a veces el problema de que algún obrero puede faltar, o no asuma plena responsabilidad en el trabajo. Entonces es muy importante que todas las semanas se reúnan para llevar a cabo un trabajo de vigilancia y supervisión y ver los resultados que tienen en cada anexo. El hecho de que los obreros se reúnan todos los fines de semana en la iglesia y el pastor le pida a cada obrero que de un reporte de su trabajo, hace responsable al obrero porque él sabe que el sábado tiene que responder por su anexo, que su anexo está marchando bien y que avanza. Eso le da autoridad espiritual al obrero y también le da al pastor tranquilidad al saber que los anexos están funcionando correctamente.

EW: ¿Cuál es la meta de los anexos en este año?

DM: Este año, vamos a fundar otra iglesia más de las Asambleas de Dios y, además, tenemos el propósito de que los anexos crezcan. No queremos que solamente lleguemos a 45 anexos, sino que para este año de 1980 queremos llegar a 55 y también ver la posibilidad de fundar alguna otra nueva congregación de las Asambleas de Dios.

EW: Gracias, hermano Dionisio Medina, y que el Señor siga usándole en la viña.

Por invitación especial de la Comisión de Evangelismo de Colombia, el hermano Evaristo Ward y el hermano Bill Brooke y su esposa Esperanza participaron en una serie de seminarios de consolidación los días comprendidos entre el 10 y el 29 de marzo de 1980.

Los temas que se presentaron fueron: La Iglesia, el Señorío de Cristo, la Conservación, la Escuela Dominical en la Consolidación, Haciendo Discípulos por las Células, y Crecimiento de la Iglesia. Además, hubo otros temas relativos a la preparación pastoral presentados por hermanos de Colombia. Los seminarios se realizaron en las ciudades de Cali, Bogotá, Barranquilla, Medellín, y Bucaramanga, y fueron grandemente bendecidos de Dios. Cada seminario duro seis días, y algunos de ellos se llevaron a cabo simultáneamente.

Una provechosa labor conjunta se desarrolló en la clase “Haciendo Discípulos por las Células” especialmente cuando el grupo general se dividía en varias clases particulares, practicando el estudio bíblico en diálogo como un método de conservar a los nuevos en la fe. Otro aspecto de mucho valor en los seminarios en Barranquilla y Medellín fue el uso de equipo audiovisual dirigido por el hermano Ward. En la clase “Crecimiento de la Iglesia”, se mostró mediante los cassettes de video la excelente labor del hermano Dionisio Medina de Montevideo, Uruguay, en extender la iglesia por medio de los campos blancos.

Tenemos la confianza de que los pastores y obreros que asistieron a las clases y recibieron con entusiasmo las ayudas prácticas y materias entregadas, desempeñaran con más eficacia sus ministerios en las iglesias locales.

Un periodista le preguntó cierta vez a un famoso ladrón, por qué seguía robando bancos. El interrogado contestó con mucha lógica: “porque allí está el dinero.”

¿Será nuestra reacción a la necesidad del hombre tan lógica como la del ladrón? ¿Seguimos el ejemplo sentado por nuestro Señor Jesucristo, de ir allí donde están los pecadores? El Señor estaba entre aquellos que le necesitaban más: los pecadores.

Pertenecían a la clase que no conocía el perdón, que no había sido lavada con la sangre regeneradora; la clase despreciada y desechada por la sociedad.

Debemos adoptar la misma actitud del Señor Jesucristo cuando consideramos el ministerio de la escuela dominical. Si los residentes de nuestro pueblo no vienen a la escuela dominical, entonces… vayamos a ellos. Esta actitud podría definirse bien en las palabras de Mahoma: ..Si la montaña no viene a Mahoma, Mahoma va a la montaña…

Nuestro llamado va más allá de la sala de clase. Muchas iglesias están cumpliendo ya dicho llamado, extendiendo su ministerio hasta los hogares e instituciones, experimentando a la vez la profunda bendición del Señor que premia tal labor.

Incluidos en este amplio ministerio de extensión están los ancianos, los enfermos (tanto en los hospitales como en la casa), los presos, los que viven en asilos de huérfanos, y los que trabajan los domingos (como por ejemplo: la policía, los bomberos, los serenos, las enfermeras, los empleados de teléfonos, y otros). Además, tenemos las plazas o parques donde la gente, especialmente los niños, se congregan, presentándonos un gran reto. Varias iglesias ya tienen campos blancos en zonas estratégicas, lo cual coincide con el mandato de Jesús que dijo: “vayan, pues, a las gentes de todas las naciones… y enséñenles a obedecer todo lo que yo les he mandado…” (Mateo 28: 19,20 V.P.)

No existe una oportunidad mejor que la que se nos presenta hoy mismo para comenzar una nueva escuela en un Campo blanco. El filósofo y poeta Rafael Waldo Emerson dijo: “Hoy, como siempre, nos ofrece la mejor oportunidad, si sabemos qué hacer con ella.”

La oportunidad es suya. Hay millares de personas que no han sido alcanzadas con el mensaje evangélico, y es nuestro deber ‑sí, el de todos nosotros –comunicarles el evangelio empleando todos los medios que podamos. Que el nuevo campo blanco, o cualquier otro esfuerzo que usted comienza, tenga una tremenda influencia en el destino eterno de muchos latinoamericanos.

–Por Evaristo Ward -

Por tradición, el calendario de la escuela dominical incluye dos campañas especiales: una de consagración individual y otra de evangelismo. Durante la primera, la escuela dominical trata de, crear un anhelo de conocer más íntimamente a Dios y dedicarse a su causa. En la segunda, se procura conseguir nuevos alumnos, es decir, almas para el Señor.

La primera campaña se llama CAMPAÑA DE LEALTAD, y por regla general, comienza el Día de la Resurrección, cuando debe de haber un espíritu de felicidad, como de, vida renovada entre los creyentes. Continua hasta el día de Pentecostés, el “cumpleaños” de la iglesia, fecha de significado especial entre los creyentes pentecostales. La segunda campaña se llama CAMPAÑA DE EXPANSIÓN, se celebra en el mes de octubre y representa el esfuerzo de toda la iglesia de salir de la seguridad que le brindan sus cuatro paredes en busca de nuevos convertidos.

Nuestro propósito es servir a los líderes de la escuela dominical con sugerencias e ideas prácticas para estas dos campañas. Ya les avisamos por medio de una circular a los Directores Nacionales de Escuelas Dominicales en el mes de enero en cuanto a la Campaña de Lealtad para este año, incluyendo donde mandar su pedido.

¿Qué pensaríamos de padres que están muy felices con el nacimiento de un hijo, y luego dejaran al bebé solo sin que nadie lo cuidara y alimentara, y finalmente el bebé muriera a causa del descuido?

Estoy seguro de que pensaríamos que esta es una acción criminal. Y, sin embargo, este es el mismo crimen que muchas iglesias han cometido y que todavía siguen cometiendo. Un hecho cierto y triste es que muchas iglesias están perdiendo a sus nuevos convertidos porque han fallado al cuidarlos en forma debida.

¿Cuál es la razón de que se pierdan los nuevos convertidos? ¿Radica la falta en el evangelista? ¿O en el pastor? ¿O en los maestros de la escuela dominical? ¿O en la literatura y en los materiales de estudio que usamos? Nadie puede proporcionar una respuesta clara y conclusiva a estas preguntas, dado que hay tantos factores involucrados. Pero una cosa es cierta, queremos retener el mayor porcentaje posible de convertidos y ver que se desarrollen y lleguen a ser seguidores del Señor Jesucristo maduros y consagrados.

Alguien ha dicho: “Cuando el pecador se salva, el trabajo está hecho sólo por la mitad.” Está muy bien hablar de alcanzar a los perdidos, pero para realizar un trabajo efectivo debemos desarrollar y desempeñar un programa definido para orientar a los nuevos convertidos en su fe.

¿Cómo podemos desarrollar esta tarea? No hay reglas fáciles que podamos enunciar, pero tal vez los siguientes puntos nos ayudarán en el esfuerzo:

1. Debemos estar seguros de que los nuevos convertidos han sido guiados a una experiencia real de nuevo nacimiento. La experiencia de esa persona debe estar bien cimentada en la Palabra de Dios. Las emociones cambian, y las experiencias pueden variar, pero la Palabra de Dios nunca cambia. Les debemos enseñar a usar la Biblia y a apropiarse de distintos pasajes de ella, haciéndolos una realidad en sus vidas.

2. Debemos ayudar al nuevo convertido en esos primeros días cruciales de la experiencia cristiana. Especialmente la primera semana es un período crítico para el nuevo creyente, porque el enemigo, Satanás, con frecuencia realiza un contraataque dentro de un lapso corto. Es necesario proveerle al nuevo convertido compañerismo espiritual y social. En Santiago, Chile, uno de nuestros pastores ha entrenado a su congregación para que no dejen solo al recién convertido, a que lo acompañen a su casa, lo visiten al día siguiente de la decisión, y aun a que lo pasen a buscar para que asista a los próximos servicios. Este pastor también realiza reuniones en las casas de los recién convertidos, cuando esto es posible, las cuales llama: “Círculos de inquietudes cristianas.” En estas reuniones se aconseja y se ayuda a los recién convertidos a en tender los aspectos de la vida cristiana. Muchos pastores encuentran que el librito “¿Y ahora qué?” es muy útil para orientar a los nuevos convertidos, especialmente durante la primera semana de su nueva vida.

3. También debemos guiar al recién convertido a desarrollar patrones a seguir en su vida cristiana, los cuales le acompañarán durante toda su vida, ayudándole a convertirse en un creyente maduro. Esto se logra por medio del ejemplo y de la instrucción. En nuestro deseo de ver que maduran, no debemos apresurar el adiestramiento y el proceso de crecimiento. Algunas personas, en su deseo de hacer discípulos, ahuyentan a personas sinceras, a les hacen sentir como ciudadanos de segunda categoría en el reino de Dios, simplemente porque los recién convertidos no hacen lo que los creyentes más maduros esperan de ellos.

Como conclusión, debemos recordar que cuando el recién convertido se esfuerza por aprender, debemos demostrarle amor. Un programa de continuidad “computarizado” no le impresionará en lo más mínimo. Él necesita sentir el amor de Cristo en los creyentes con los cuales se asocia. Un líder cristiano ha manifestado que hay cuatro elementos básicos en la orientación y el desarrollo de los creyentes: la oración, la oración, la oración y la Palabra de Dios. Pensando en esto, vemos que aquello que siempre hacemos al último es lo que da mejores resultados. Es más fácil hablar a los hombres acerca de Dios que hablarle a Dios acerca de los hombres. Sería bueno que recordáramos las palabras de Samuel: “Así que, lejos sea de mi que peque yo contra Jehová cesando de rogar por vosotros.” (1 Samuel 12: 23)